我們**探索《內(nèi)業(yè)》的人性基本規(guī)律，我們專(zhuān)講"人性",用人性的規(guī)律來(lái)發(fā)展個(gè)人，發(fā)展企業(yè)的人性化制度。到達(dá)提高個(gè)人的生活質(zhì)量，完善企業(yè)的管理制度的目的。

   我們專(zhuān)職于德育訓(xùn)練，德育即道德，培養(yǎng)健康的心態(tài)，有自己*特的理論基礎(chǔ)，使
人有勇猛精進(jìn)的心情，少走彎路，不走錯(cuò)路；成就自己，利益他人。
　　
　　  企業(yè)管理上，**推廣《內(nèi)業(yè)與企業(yè)管理》制度，內(nèi)容包括：讓員工用人性的規(guī)律來(lái)工作，達(dá)到利己利人利企業(yè)的目的。另外，改善企業(yè)的管理制度，使得便于人性化的運(yùn)作。
員工的教育上，講解人性的知識(shí)，了解了人內(nèi)在的規(guī)律。知道了人的本質(zhì)規(guī)律，自然就會(huì)調(diào)理自己，完善自己。從而達(dá)到養(yǎng)生、處世、增長(zhǎng)智慧的目的 。
　　管理制度上運(yùn)用人性的規(guī)律是這樣的：  人性較基本的規(guī)律，講究，正形、守善，這樣智慧就會(huì)增長(zhǎng)。    正形就是做事的時(shí)候心態(tài)和形態(tài)都要端正。守善就是處處保持善心。 正形的教育是教導(dǎo)員工在工作中，心態(tài)要好要端正，保持工作環(huán)境整潔和使用到的工具擺放整齊整潔等等，  守善的教育，要教導(dǎo)員工不僅善心的對(duì)待人，而且要善待工作中所有用到的道具等，如果做到這樣的工作場(chǎng)面應(yīng)該是很了不起了。較重要的一點(diǎn)，人性有一條基本的規(guī)律“正形攝德”，是說(shuō)形態(tài)端正，就會(huì)有所得，就是長(zhǎng)智慧。在工作中長(zhǎng)的智慧，自然是對(duì)工作方法的改進(jìn)，這樣就可以增進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
　　 那員工怎么就愿意接受正形和守善的教育呢。因?yàn)檫@是人性的規(guī)律，這么做符合養(yǎng)生的規(guī)律的，我們一開(kāi)始就教育員工人性的基本知識(shí)。這樣達(dá)到人與工作，員工與公司共同進(jìn)步的目的，從而形成一種勃勃生機(jī)的合乎當(dāng)前形式的企業(yè)文化。
　　 
   在個(gè)人發(fā)展上，我們**推廣養(yǎng)生教育，目前涉及《內(nèi)業(yè)與養(yǎng)生》，《青少年教育》等多個(gè)領(lǐng)域。

　　 敬守德育培訓(xùn)班,由內(nèi)業(yè)詳解的著作者敬守創(chuàng)辦指導(dǎo)。目前開(kāi)設(shè)有網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程。歡迎咨詢(xún)指導(dǎo)，  謝謝！！